mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Ilsenburg
Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen wie Gesundheitsförderung und Sportangebote) Einsatzort: Ilsenburg
Eine moderne und mitarbeiterorientierte Firmenkultur mit familiärer Arbeitsatmosphäre Attraktive Konditionen (z.B. 30 Tage Urlaub/Jahr, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
schulischen und betrieblichen Leistungen umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Personalrabatt
, Sie kennenzulernen! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles
! WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing
Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge, 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere
nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelung inkl. Gleitzeit und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme
Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
- und Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung
mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante, abwechslungsreiche Projekteunser Betriebsrat kümmert
-Möglichkeit 30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)Gesundheitsmanagement
-Balance durch flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Du bist begeistert
Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeiten Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsrat Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse Du bist begeistert, wenn: Du verschiedene Bereiche
! … in deiner Freizeit. Du erhältst 30 Tage bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus. Sparfüchse nutzen die Vorteile
bezahlten Urlaub, bei besonderen Ereignissen sogar noch Tage on top. Auch für die Urlaubskasse und Weihnachtsgeschenke gibt’s einen Bonus. Sparfüchse nutzen die Vorteile von Corporate Benefits
Arbeitsplatz, eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Parkplatz, Jobticket, über 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, kostenlose Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kooperationen
/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Sie erwarten Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Reisebonus
Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Nach entsprechender Absprache können Sie Ihrer Tätigkeit in Teilen im Home-Office nachgehen. Unsere
dem ersten Tag im Einsatzunternehmen! Sehr gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln ist gegeben Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt
! WAS WIR DIR BIETEN Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte alle 2 Jahre 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich Urlaubsgeld
. WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn
und familiäre Arbeitsatmosphäre Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit Urlaubs Weihnachtsgeld Möglichkeit
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen Ein dynamisches und motiviertes Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend
Studium jonglierst du zwischen Theorie und Praxis. Zusätzliche Informationen Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office
Fachbereichen.Selbstorganisation liegt dir? Umso besser, denn im dualen Studium jonglierst du zwischen Theorie und Praxis. Zusätzliche Informationen Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: 30 Tage Urlaub & zusätzlich
Tage Urlaubsanspruch, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Personalrabatt)Ihr Ansprechpartner Fr. Götz Personalleitung (08272) 9966-16 bewerbung
sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung Vielfältiges Fortbildungsprogramm durch unser internes E
sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung Vielfältiges Fortbildungsprogramm durch unser internes E
. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt
/monatlich 3. Studienjahr: 2.538 € brutto/monatlich (zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bei 37 Wochenstunden) 30 Tage Urlaub 37 Stunden wöchentlich Betriebliches Gesundheitsmanagement
und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Transparente Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Einarbeitungsprogramm 30 Tage Urlaub im Jahr Ausgewogene WORK-LIFE-BALANCE mit flexiblen
an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen
inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen
und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich
(Informationsverarbeitung) oder Studium in den Studienfächern Informatik oder Informationsmanagement möglich 35h / Woche Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
an und Übernahme eigener Projekte Regelmäßiges Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen
Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung Vielfältiges Fortbildungsprogramm
sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung Vielfältiges Fortbildungsprogramm durch unser internes E
- und Englischkenntnisse LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche
nach der Ausbildung Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung Vielfältiges
nach der Ausbildung Übertarifliche Ausbildungsvergütung sowie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämienzahlungen Gemeinsame Events mit den anderen Auszubildenden Bereitstellung von moderner IT-Ausstattung Vielfältiges
ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ persönliche Betreuung vor Ort Option der Übernahme durch den Auftraggeber
Englischkenntnisse Führerschein (Klasse B) LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP